کوچینگهای تخصصی
کوچینگهای تخصصی:
- کوچینگ تخصصی کودکان (Child Coaching)
- بیزینس کوچینگ (Business Coaching)
- منتال هلت کوچینگ (Mental Health Coaching)
- خانواده کوچینگ
- کوچینگ سازمانی و مدیریتی
- OMR Coaching
- کوچینگ سیستمی
دوره تخصصی کسبوکار | Business Coach, ICI
دوره تخصصی Business Coach, ICI:
برای کوچها، مدیران، رهبران سازمانی، کارآفرینان و متخصصان توسعه کسبوکار طراحی شده است که قصد دارند مهارتهای حرفهای کوچینگ را در محیطهای سازمانی و تجاری بهکار گیرند.
این دوره بر پایه تجربههای عملی کوچینگ در کسبوکار و رویکردهای مبتنی بر شواهد طراحی شده و شرکتکنندگان را برای کوچینگ مدیران، رهبران، تیمها و سازمانها آماده میسازد.
شرکتکنندگان در این دوره میآموزند چگونه عملکرد مدیران و کارکنان را ارتقا دهند، فرآیندهای تغییر را تسهیل کنند، بهرهوری را افزایش دهند و به رشد پایدار کسبوکارها کمک نمایند.
Business Coaching, ICI
دوره تخصصی کوچینگ کسبوکار
مدت دوره:
120 ساعت آموزش تخصصی (15 روز آموزشی)
منتورینگ و سوپرویژن
حداقل 15 ساعت منتورینگ و سوپرویژن تخصصی تحت نظارت
پیشنیاز دوره:
گواهینامه Coach, ICI
آشنایی با اصول NLP
علاقهمندی به توسعه کسبوکار، مدیریت و رهبری
گروه هدف:
کوچها و مشاوران حرفهای
مدیران و رهبران سازمانی
کارآفرینان و صاحبان کسبوکار
مدرسین و مربیان توسعه فردی
مدیران منابع انسانی
علاقهمندان به کوچینگ سازمانی و کسبوکار
سرفصلهای دوره:
ماژول اول: مبانی و مهارتهای پایه بیزینس کوچینگ (30 ساعت)
آشنایی با مفهوم و فلسفه کوچینگ
اهمیت کوچینگ در کسبوکارهای امروزی
تحلیل بازار کوچینگ با رویکرد کسبوکار
مهارتهای پایه کوچینگ
مهارتهای ارتباط مؤثر و اعتمادسازی
هنر گوش دادن فعال
اصول ارتباطات انسانی بر اساس مدل شولتز
همدلی و ایجاد راپورت حرفهای
ارائه بازخورد مؤثر و سازنده
2. ماژول دوم: ابزارها و تکنیکهای پیشرفته کوچینگ (30 ساعت)
انواع پرسشهای هدفمند در کوچینگ
پرسشهای سیستمی و توسعه نگرش کلنگر
تکنیک بازچارچوبدهی (Reframing)
موقعیتهای ادراکی و تغییر زاویه دید
تکنیک مدادهای رنگی در کوچینگ
مدل GROW و کاربردهای آن
مدل SCORE در کوچینگ
هدفگذاری حرفهای با الگوی SMART
3. ماژول سوم: کوچینگ عملکرد و توسعه سرمایه انسانی (30 ساعت)
حل تعارضهای بینفردی
تعادل میان کار و زندگی
کوچینگ برای افزایش بهرهوری و عملکرد
رویکرد سیستمی در کوچینگ
کوچینگ به عنوان ابزار توسعه کارکنان
کار بر روی اهداف و اکولوژی فردی و سازمانی
توسعه نگرش راهحلمحور
توانمندسازی منابع انسانی
4. ماژول چهارم: رهبری، تغییر و هویت بیزینس کوچ (30 ساعت)
مراحل تغییر در سیستمها و سازمانها
هرم نیازهای مازلو در محیط کسبوکار
سطوح تغییر و تحول فردی و سازمانی
تکنیک Timeline در کسبوکار
شناسایی باورها و ارزشهای اثرگذار
تیپشناسی و مدیریت تیم
کشف و فعالسازی ظرفیتهای فردی
هویت حرفهای بیزینس کوچ
شناخت الگوهای رفتاری و مدیریت آنها
ارزیابی عملی و اجرای جلسات واقعی کوچینگ
دستاوردهای دوره:
پس از پایان این دوره، شرکتکنندگان قادر خواهند بود:
مدیران و رهبران سازمانی را کوچ کنند.
در توسعه کسبوکار و سرمایه انسانی نقش مؤثر ایفا نمایند.
بهرهوری فردی و سازمانی را افزایش دهند.
فرآیندهای تغییر و تحول را هدایت کنند.
به عنوان Business Coach حرفهای فعالیت نمایند.
از ابزارهای NLP و کوچینگ در محیط کسبوکار استفاده کنند.
گواهینامه:
در پایان دوره و پس از موفقیت در ارزیابیهای آموزشی، گواهینامه بینالمللی Business Coaching, ICI و مدرک معتبر از سازمان فنی حرفه ای کشور به شرکتکنندگان اعطا خواهد شد.
دوره تخصصی کوچینگ کودکان | (Children Coaching, ICI)
دوره تخصصی کوچینگ کودکان (Children Coaching, ICI)
با رویکرد NLP، کوچینگ و روانشناسی رشد کودک
مدت دوره:
120 ساعت آموزش تخصصی (15 روز آموزشی)
منتورینگ و سوپرویژن
حداقل 20 ساعت منتورینگ و نظارت آموزشی
پیشنیاز دوره:
گواهینامه NLP Practitioner
علاقهمندی به کار با کودکان و نوجوانان
مربیان، معلمان، مشاوران، روانشناسان، کوچها و والدین
مدارک پایان دوره::
گواهینامه بینالمللی Children Coaching, ICI
گواهینامه آکادمی بینالمللی NLP & Coaching
امکان دریافت گواهینامه مهارت از سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور (مطابق ضوابط مربوطه)
معرفی دوره:
دوره تخصصی کوچینگ کودکان با هدف تربیت کوچهای حرفهای در حوزه رشد، آموزش، توانمندسازی و شکوفایی کودکان طراحی شده است.
این دوره توسط پروفسور رضا عمرائی، رئیس آکادمی بینالمللی NLP و کوچینگ و نماینده ICI ایران، طراحی و تدوین شده و ترکیبی از دانش NLP، کوچینگ، روانشناسی رشد، ارتباط مؤثر و آموزش خلاق را در اختیار شرکتکنندگان قرار میدهد.
شرکتکنندگان میآموزند چگونه به کودکان کمک کنند تا اعتماد به نفس بالاتر، انگیزه بیشتر، یادگیری بهتر، ارتباطات سالمتر و زندگی شادتر را تجربه کنند.
اهداف دوره:
تقویت اعتماد به نفس کودکان
افزایش انگیزه و اشتیاق به یادگیری
ارتقای مهارتهای ارتباطی
کاهش ترسها و اضطرابهای کودک
توسعه خلاقیت و خودباوری
آموزش مهارتهای زندگی به کودکان
توانمندسازی والدین و مربیان
گروه هدف:
کوچها و مشاوران
روانشناسان و درمانگران
معلمان و مربیان
والدین
دانشجویان علوم تربیتی و روانشناسی
علاقهمندان به حوزه کودک و نوجوان
سرفصلهای آموزشی:
ماژول اول: مبانی کوچینگ کودک و ارتباط مؤثر (30 ساعت)
رازهای پرورش کودکان شاد و موفق
اصول جادوی آموزشی
هنر ارتباط مؤثر با کودکان
گفتوگوی درونی و تأثیر آن بر رفتار کودک
اسرار ارتباطات موفق
سیستمهای ادراکی و پنج حس
سابمدالیتهها در NLP
مدیریت افکار و احساسات
حل مسئله در کودکان
یادگیری آسان و مؤثر
موانع یادگیری و راهکارهای رفع آن
سطوح مختلف یادگیری
ماژول دوم: منابع درونی و توانمندسازی کودک (30 ساعت)
کشف منابع درونی کودک
تکنیک لنگرسازی (Anchoring)
هدفگذاری صحیح برای کودکان
طراحی تصویر ذهنی موفقیت
افزایش تمرکز و توجه
شناسایی باورهای محدودکننده
تمرین خورشید درخشان
شناسایی الگوهای رفتاری
مدیریت هیجانها
ایجاد حالات احساسی مثبت
تمرینهای کاربردی کوچینگ کودک
ماژول سوم: شناخت دنیای کودک و والدگری مؤثر (30 ساعت)
NLP و کاربرد آن در آموزش
شناخت دنیای ذهنی کودکان
احترام، محبت و امنیت روانی
والدین به عنوان الگوی موفق
ایجاد باورهای مثبت
نقش حمایت والدین در رشد کودک
نقشه ذهنی کودکان
تمرینهای آرامسازی و ریلکسیشن
مدیریت ترسهای کودکان
کنترل پرخاشگری
شناخت نیازهای عاطفی کودکان
4. ماژول چهارم: مداخلات پیشرفته NLP در کوچینگ کودک (30 ساعت)
کاربردهای حرفهای NLP در کوچینگ کودک
مدلسازی موفقیت
تکنیک Swish Pattern
استراتژیهای تغییر
ایجاد انگیزه در کودکان
رفع فوبیا و ترسهای کودک
تغییر باورهای محدودکننده
بازچارچوبدهی (Reframing)
حل تعارضهای درونی
تقویت عزت نفس و خودپنداره
آزمون عملی و کتبی
ارزیابی نهایی و صدور گواهینامه
دستاوردهای دوره:
پس از پایان این دوره، شرکتکنندگان قادر خواهند بود:
جلسات تخصصی کوچینگ کودک برگزار کنند.
به والدین در تربیت مؤثر فرزندان کمک نمایند.
برنامههای رشد فردی کودکان طراحی کنند.
با استفاده از NLP و کوچینگ موانع یادگیری را کاهش دهند.
اعتماد به نفس، انگیزه و مسئولیتپذیری کودکان را افزایش دهند.
به عنوان کوچ تخصصی کودک فعالیت حرفهای داشته باشند.
مدرس دوره:
پروفسور رضا عمرائی
بنیانگذار استانداردهای NLP و Coaching در سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور
رئیس آکادمی بینالمللی NLP و Coaching
نماینده ICI ایران
طراح Omraie Intervention Model (OMR)
مدرس بینالمللی NLP، Coaching و Hypnotherapy
دوره کوچینگ سلامت روان | (Mental Health Coaching – MHC)
مدت دوره:
۱۲۰ تا ۱۵۰ ساعت آموزش تخصصی
هدف دوره:
تربیت کوچهای حرفهای در حوزه سلامت روان با تلفیق کوچینگ، NLP، روانشناسی مثبتگرا و مدل مداخله عمرائی (OMR) به منظور ارتقای سلامت روان، افزایش تابآوری، مدیریت هیجانات و بهبود کیفیت زندگی.
ماژول اول: مبانی سلامت روان و خودمدیریتی (۴۰ ساعت)
ارتباط مؤثر در کوچینگ سلامت روان
اصول ارتباط مؤثر
گوش دادن فعال
همدلی و ایجاد اعتماد
مهارتهای ارتباط درمانمحور
ارتباط از دیدگاه مدل OMR
۲. آشنایی با ذهن، مغز و بدن
ارتباط ذهن و جسم
سیستم عصبی و هیجانات
تأثیر افکار بر سلامت روان
نقش آگاهی بدنی در سلامت روان
تحلیل ارتباط ذهن و بدن در مدل OMR
۳. تغذیه و سلامت روان
تأثیر تغذیه بر خلق و خو
مدیریت انرژی فردی
سبک زندگی سالم
اکولوژی فردی در مدل OMR
۴. مدیریت حالتهای ذهنی و هیجانی
State Management
تعادل هیجانی
خودتنظیمی هیجانات
افزایش انعطافپذیری روانی
تکنیکهای OMR برای تثبیت حالت مطلوب
۵. شناسایی توانمندیهای فردی
کشف منابع درونی
شناخت نقاط قوت
روانشناسی مثبتگرا
فعالسازی منابع در مدل OMR
۶. وضعیتهای اوج عملکرد
Moment of Excellence
ایجاد حالتهای توانمند
لنگرسازی موفقیت
افزایش اعتماد به نفس
۷. حرکت، بدن و سلامت روان
نقش فعالیت بدنی
تمرینهای ذهنآگاهانه
افزایش آگاهی بدنی
یکپارچگی ذهن و بدن در OMR
ماژول دوم: مهارتهای کوچینگ و مداخلات NLP (۴۰ ساعت)
استانداردهای حرفهای کوچینگ
اصول و اخلاق کوچینگ
شایستگیهای کوچ حرفهای
ساختار جلسات کوچینگ
چارچوب کوچینگ در مدل OMR
۲. کوچینگ راهحلمحور
تمرکز بر راهحل
تفکر آیندهنگر
فعالسازی منابع
رویکرد راهحلمحور در OMR
۳. مهارت پرسشگری حرفهای
سؤالات قدرتمند
سؤالات سیستمی
سؤالات تحولآفرین
فرآیند پرسشگری عمیق در OMR
۴. تکنیکهای NLP در سلامت روان
بازچارچوبدهی (Reframing)
لنگرسازی (Anchoring)
سابمودالیتیها
تغییر الگوهای ذهنی
کاربرد OMR در بازسازی شناختی
۵. تایملاین و بازسازی تجربیات
کار با خط زمان
رهاسازی هیجانات محدودکننده
آیندهسازی ذهنی
تحول تجربیات در مدل OMR
۶. مدیریت استرس و فرسودگی
شناخت استرس
تکنیکهای کاهش استرس
پیشگیری از فرسودگی
مدل بازیابی انرژی OMR
۷. تعادل کار و زندگی
ارزیابی حوزههای زندگی
مدیریت اولویتها
تعیین مرزهای سالم
مدل یکپارچگی زندگی در OMR
۸. مدلهای هدفگذاری
مدل GROW
مدل SCORE
هدفگذاری SMARTe
هدفگذاری تحولآفرین در OMR
ماژول سوم: تحول فردی و تابآوری روانی (۴۰ ساعت)
انگیزش و تغییر پایدار
انگیزش درونی
پایداری تغییر
ایجاد عادتهای جدید
پویایی تغییر در OMR
۲. یکپارچهسازی تعارضهای درونی
تکنیک Parts Integration
حل تعارضهای ذهنی
هماهنگی درونی
یکپارچگی شخصیت در OMR
۳. ترنس منابع و بازسازی روانی
Resource Trance
آرامسازی ذهن
بازسازی انرژی روانی
تقویت تابآوری
۴. لنگرهای موفقیت
ایجاد حالتهای موفقیت
افزایش اعتماد به نفس
مدیریت عملکرد ذهنی
برنامهریزی موفقیت در OMR
۵. مدلسازی افراد موفق
استخراج الگوهای موفقیت
یادگیری از بهترینها
انتقال مهارتها
مدلسازی در چارچوب OMR
۶. باورها و ارزشها
شناسایی باورهای محدودکننده
تغییر باورها
همسویی ارزشها
تحول باورها در مدل OMR
۷. مدیریت اضطراب و تابآوری
شناخت اضطراب
تکنیکهای کاهش اضطراب
افزایش تابآوری
پروتکل OMR برای بازیابی آرامش
۸. هویت موفق و سلامت روان
کوچینگ هویت
ساخت شخصیت موفق
توسعه رهبری فردی
تکامل هویت در مدل OMR
۹. پروژه نهایی و ارزیابی
اجرای جلسات واقعی کوچینگ
مطالعه موردی
ارزیابی عملی
پروژه نهایی مبتنی بر OMR