آکادمی بین‌المللی کوچینگ و NLP ایران
پروفسور رضا عمرائی، روان‌شناس، نویسنده، پژوهشگر، مدرس بین‌المللی انجمن های بین المللی در آلمان و از پیشگامان توسعه و استانداردسازی آموزش‌هاکوچینگ و NLP در ایران است.
خالق «مدل مداخله عمرائی
(Intervention Model – OMR)
پروفسور عمرائی سال‌ها در حوزه روان‌شناسی، روان‌درمانی، کوچینگ، هیپنوتراپی، توسعه فردی و تحول انسانی فعالیت علمی و آموزشی داشته و هزاران دانش‌پذیر، کوچ، مدرس و متخصص را در کشورهای مختلف آموزش داده‌اند. ایشان همچنین در تدوین و استانداردسازی دوره‌های NLP و کوچینگ در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ایران نقش مؤثری داشته‌اند.
ایشان پرزیدنت ان ال پی، کوچینگ و هیپنوتراپی از انجمن جهانی هیپنوتیزم و کوچینگ هستند و در توسعه همکاری های علمی و آموزشی بین المللی مشارکت داشته اند.
مدل مداخله عمرائی یک چارچوب نوآورانه است که توسط ایشان طراحی و توسعه یافته است، یک چارچوب خلاق برای تحول فردی، کوچینگ، تغییرات شناختی و رشد انسانی است که با تلفیق اصول روان‌شناسی، NLP، کوچینگ و یادگیری تحول‌آفرین، رویکردی عملی و کاربردی برای ایجاد تغییرات پایدار ارائه می‌دهد.
پروفسور عمرائی نویسنده و مترجم بیش از بیست کتاب در حوزه‌های روان‌شناسی، روان‌درمانی، NLP، کوچینگ و توسعه فردی بوده و همچنان به آموزش، پژوهش و توسعه رویکردهای نوین در حوزه تحول انسانی در سطح بین‌المللی ادامه می‌دهند.
برای مشاهده سوابق علمی، پژوهش‌ها و آثار منتشرشده، پروفایل‌های بین‌المللی زیر در دسترس هستند.
ORCID Profil Prof. Dr. Reza Omraie
Google Scholar-Prof. Reza Omraie
Academia.edu–Prof. Reza Omraie
Knowledge Commons-Prof. Reza Omraie
bsky-profile/rezaomraie.bsky.social
The Org-Prof.Reza Omraie- International Coaching & NLP Academy
ICI – International Association of Coaching Institutes-Prof. Reza Omraie
IANLP – International Association for Neuro-Linguistic Programming–Prof. Reza Omraie
INNLP – International Association of NLP Institutes– Prof. Reza Omraie
ECA – European Coaching Association-Prof. Reza Omraie
WHO – World Hypnosis Organization-Prof. Reza Omraie
AITI – Artificial Intelligence Training Institutes–Prof. Reza Omraie
Member of the IN Trainer Training Commission
International Association of NLP Institutes (IN)
رسالت ما تربیت متخصصانی است که با دانش، مهارت و اخلاق حرفه‌ای بتوانند در زندگی افراد و سازمان‌ها تغییرات پایدار ایجاد کنند.
انجمن‌ها و سازمان‌های بین‌المللی NLP و کوچینگ همکار
انجمن‌ها و سازمان‌های بین‌المللی همکار آکادمی بین‌المللی NLP و کوچینگ ایران در راستای توسعه آموزش، پژوهش و استانداردهای حرفه‌ای، با انجمن‌ها و سازمان‌های معتبر بین‌المللی همکاری علمی و آموزشی دارد. برای آشنایی بیشتر با هر سازمان، روی لوگوی آن کلیک کنید.
ارزش‌های ما
- کیفیت آموزشی
- اخلاق حرفه‌ای
- استانداردهای بین‌المللی
- یادگیری مادام‌العمر
- توسعه فردی و سازمانی
مدل مداخله عمرائی (OMR): چارچوبی پنج‌مرحله‌ای برای تحول انسان
تدوین و توسعه: پروفسور دکتر رضا عمرائی
تحول پایدار در زندگی فردی و حرفه‌ای، صرفاً با تعیین هدف یا تغییر مستقیم رفتار حاصل نمی‌شود؛ بلکه می‌تواند مستلزم شناخت الگوهای فکری و رفتاری، باورها، ارزش‌ها و هویت فرد باشد.
در مقاله علمی «مدل مداخله عمرائی (OMR): چارچوبی پنج‌مرحله‌ای برای تحول انسان»، پروفسور دکتر رضا عمرائی این مدل را به‌عنوان چارچوبی یکپارچه برای تبیین و تسهیل تحول در سطوح فردی، حرفه‌ای و سازمانی معرفی می‌کند.
این مدل فرایند تحول را در پنج مرحله مرتبط به یکدیگر سازمان‌دهی می‌کند:
۱. مشاهده (Observe): بررسی وضعیت موجود، افکار، احساسات و الگوهای رفتاری فرد.
۲. درک (Understand): شناخت ریشه‌ها، باورها، ارزش‌ها، هویت و الگوهای مؤثر بر رفتار.
۳. تطبیق (Match): ایجاد هماهنگی میان وضعیت فعلی، اهداف، ارزش‌ها و جهت‌گیری فرد.
۴. ارتقا (Raise): توسعه توانمندی‌ها، مهارت‌ها و الگوهای مؤثر برای دستیابی به تغییر.
۵. هم‌راستاسازی (Align): یکپارچه‌سازی و تثبیت تغییرات در زندگی فردی و حرفه‌ای.
هدف مقاله، تشریح مبانی مفهومی، منطق درونی و کاربردهای این چارچوب در فرایند تحول انسان است. این مدل با رویکردی یکپارچه، بر ارتباط میان شناخت، معنا، توانمندی و اقدام تأکید می‌کند.
برای مطالعه متن کامل مقاله و آشنایی دقیق‌تر با مبانی و پنج مرحله مدل مداخله عمرائی، به وبلاگ رسمی مراجعه کنید:
مطالعه مقاله مدل مداخله عمرائی در وب‌سایت رسمی Omraie.com
مدل مداخله عمرائی (OMR) — از دیدن تا زیستن